La communication est un métier de talents. Mais les talents ne suffisent pas, ils ont besoin de méthodes pour s’exprimer et ne pas s’user.
Et les méthodes, ça s’apprend. Par exemple, évaluer une création. Ou faire un bon brief. Mais aussi, discuter de la rémunération agence, ou encore rendre un appel d’offres utile. Parce que sans méthodes, le talent s’use et ne produit pas la valeur dont les marques ont besoin et que les agences apportent.
Pour organiser une formation pour vos équipes ou pour vous inscrire à l’un de nos ateliers inter-entreprises, vous pouvez consulter les programmes de nos formations et nous consulter par mail.
Les formations onzedixièmes sont recommandées par 98,5% des participants et permettent un gain de compétences moyen de 23%. D’ailleurs, si vous voulez voir quelques un de leurs commentaires, c’est là.
Si vous même ou un membre de votre équipe êtes en situation de handicap, contactez nous pour que nous puissions vous écouter et adapter nos programmes et mettre en œuvre des actions de compensation.
Enfin, notre engagement dans la qualité de nos formations est récompensé par l’obtention de Qualiopi pour nos actions de formation. Le certificat est visible là
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